Pani Elisabeth (84l) mieszka z mężem Josefem (86l) w domu jednorodzinnym na wsi. Sklepy blisko domu. Jest czas wolny od ok.12.30-15.00, a poniedziałek i czwartek jest wolne od 8.30-16.00 bo podopieczna idzie wtedy do dziennej opieki.

Podopieczna z demencją, dużo zapomina. Pani sama się porusza z balkonikiem, sama wchodzi po schodach i spożywa posiłki. Trzeba pomóc jej przy myciu i ubieraniu. Pani nic nie słyszy i dlatego głośno mówi. Nie jest agresywna, słucha się. Kąpiel jest 2 x w tygodniu pod prysznicem. Sporadycznie może zdarzyć się, ze trzeba do niej wstać w nocy. Pan jest samodzielny, jeździ autem. Czasem trzeba mu pomóc w prysznicu, ale bardzo rzadko.

Dla opiekunki jest pokój oraz Internet.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3/4 według skali niemieckiej). - Można palić na zewnątrz - Prawo jazdy nie jest wymagane.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.