Do opieki jest senior ogólnie osłabiony ze względu na wiek. Podopieczny jest po przebytej operacji kolana. Zmaga się z nadciśnieniem, osteoporozą i problemami skórnymi. W domu porusza się o lasce, a na spacerach korzysta z rollatora. Stara się być na tyle samodzielny, na ile pozwalają mu siły danego dnia. Sam wykonuje poranną i wieczorną toaletę. Podopieczny w wolnym czasie bardzo lubi spacery i piesze wędrówki oraz oglądanie telewizji.

Podopieczny potrzebuje pomocy w czynnościach pielęgnacyjnych, w szczególności regularnego smarowania zmian skórnych oraz asekuracji w ciągu dnia. Dodatkowo Opiekunka będzie odpowiadać za przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie zakupów wspólnie z seniorem.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Senior mieszka w przestronnym domu jednorodzinnym w malowniczej okolicy nieopodal lasu i jeziora. Dla Opiekunki przygotowane jest osobne piętro, na którym znajduje się pokój z balkonem, wyposażony w telewizor, osobna łazienka i toaleta. Zapewniony stały dostęp do Internetu. Samochód do dyspozycji Opiekunki. Wymagane czynne prawo jazdy.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod n umer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami