Do opieki jest senior ogólnie osłabiony ze względu na wiek. Podopieczny jest po przebytej chorobie nowotworowej. Zmaga się z chorobą płuc, zawrotami głowy i inkontynencją. Ma założony cewnik, którego woreczek zmienia Opiekunka. Jest w pełni sprawny pod względem poznawczym. Porusza się o balkoniku. Do seniora codziennie przychodzi Pflegedienst, który pomaga przy zakładaniu rajstop uciskowych i rozdziela leki. W wolnym czasie podopieczny lubi oglądać telewizję i rozmawiać z Opiekunką.

Podopieczny potrzebuje pomocy podczas poruszania się, przy wykonywaniu codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, przy przebieraniu się i asekuracji w ciągu dnia. Ponadto Opiekunka będzie odpowiadać za przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie drobnych zakupów w pobliskim sklepie. Za większe i cięższe zakupy odpowiada pomocna córka podopiecznego.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Senior mieszka w domu jednorodzinnym z ogrodem. Do dyspozycji Opiekunki jest całe piętro, na którym znajduje się w pełni wyposażony pokój z telewizorem, osobna łazienka oraz kuchnia. Zapewniony stały dostęp do Internetu.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod n umer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami