Do opieki jest Pan 88 lat, 74 kg, Pflegegrad 3, mieszka z samodzielną żona w domu z ogrodem. Pacjent chodzi o rolatorze przy pomocy opiekunki. Cierpi na artrozę, reumatyzm, niedosłyszy, korzysta z pampersów. W nocy sporadycznie może sie wybudzić. Pacjentowi trzeba pomóc w codziennych czynnościach: mycie ubieranie , itp. Gotowaniem , sprzątaniem oraz zakupami, zajmuję się ktoś z rodziny. Opiekunka zajmuje się tylko i wyłąćznie podopiecznym.Sklepy są w pobliżu około 15 minut drogo pieszo.Inni członkowie rodziny seniora mieszkają w pobliżu.

Pacjentowi trzeba pomóc w codziennych czynnościach: mycie ubieranie , itp. Gotowaniem , sprzątaniem oraz zakupami, zajmuję się ktoś z rodziny. Opiekunka zajmuje się tylko i wyłąćznie podopiecznym.

Opiekunka otrzyma własny pokój, jest osoba łazienka , WC oraz dostęp do internetu oraz TV w pokoju.

Język niemiecko podstawowy lub komunikatywny. Opiekunka zaszczepiona.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.