Seniorka jest po przebytym udarze. Zmaga się z osteoporozą, inkontynencją i jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Ma problemy ze słuchem i korzysta z aparatu słuchowego. Porusza się za pomocą wózka inwalidzkiego. Dwa razy w tygodniu do podopiecznej przychodzi Pflegedienst, który pomaga seniorce podczas generalnej kąpieli. Podopieczna jest w pełni sprawna pod względem poznawczym. Jest bardzo przyjazna i miła. W wolnym czasie lubi oglądać programy o zwierzętach i układać puzzle.

Podopieczna potrzebuje pomocy podczas wykonywania codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, przy przebieraniu się, przy zmianie pieluchomajtek i podczas wykonywania codziennych pomiarów ciśnienia. Podopieczna wymaga wsparcia również w nocy. Dodatkowo Opiekunka będzie odpowiadać za przygotowywanie posiłków i pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Zakupy wykonuje pomocny syn seniorki zgodnie z listą sporządzoną przez Opiekunkę.

Warunki mieszkaniowe są dobre. Seniorka mieszka w przestronnym domu razem z życzliwą i serdeczną rodziną. Dla Opiekunki przygotowany jest osobny, w pełni wyposażony pokój z zapewnionym stałym dostępem do Internetu oraz osobna toaleta.

- min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 6 tygodni - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami