Do opieki jest sympatyczna para seniorów. Senior zmaga się z chorobami serca, artrozą, inkontynencją i osteoporozą. Porusza się na wózku inwalidzkim. Mieszka z małżonką, która ma początkowe stadium demencji, choruje na astmę i inkontynencję. Przy poruszaniu się wspiera się rollatorem.Dwa razy w tygodniu podopieczni mają zapewnioną rehabilitację. Wolny czas seniorzy spędzają razem. Lubią wspólnie oglądać telewizję i spacerować w towarzystwie Opiekunki.

Podopieczni potrzebują pomocy podczas wykonywania czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, przy zmianie pieluchomajtek, przy przebieraniu się oraz asekuracji w ciągu dnia. Ponadto do zadań Opiekunki należeć będzie przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i sporządzanie listy zakupów, za które odpowiada pomocna i życzliwa rodzina seniorów.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Małżeństwo mieszka w przestronnym domu jednorodzinnym z ogrodem. W jednej części domu mieszka pomocna i sympatyczna córka seniorów z rodziną. Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój z telewizorem i małym aneksem kuchennym oraz osobna łazienka. Zapewniony stały dostęp do Internetu.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 6 tygodni - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami