Do opieki jest senior ogólnie osłabiony ze względu na wiek. Podopieczny prowadzi głownie siedzący tryb życia. Zmaga się z chorobą Parkinsona, niewydolnością serca, początkowym stadium demencji i inkontynencją. Porusza się na wózku inwalidzkim. Potrzebuje wsparcia przy przechodzeniu z łóżka na wózek i przy poruszaniu się. Pana należy transferować. Mieszka z małżonką, która jest w pełni sprawna i chętnie pomaga Opiekunowi w codziennych obowiązkach. Wolny czas seniorzy spędzają razem. Lubią oglądać telewizję i spacerować w towarzystwie Opiekuna. Seniorzy lubią zwierzęta. Sami mają dwa koty, którymi zajmuje się żona podopiecznego.

Do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie pomoc seniorowi podczas wykonywania codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, przy zmianie pieluchomajtek, przy przebieraniu się i asekuracji w ciągu dnia. Za przygotowywanie posiłków i wykonywanie zakupów odpowiada małżonka podopiecznego.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Małżeństwo mieszka w przestronnym domu jednorodzinnym z ogrodem. Dla Opiekuna przygotowane jest całe piętro, na którym znajduje się osoby, w pełni wyposażony pokój z zapewnionym dostępem do Internetu. Samochód do dyspozycji Opiekuna. Wymagane czynne prawo jazdy.

- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 6 tygodni - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami