Do opieki jest sympatyczna Seniorka Pani Christine, która zmaga się z zaawansowaną chorobą Alzheimera, demencją i inkontynencją. Podopieczna korzysta z pieluchomajtek. Seniorka ma słaby wzrok oraz słuch i w związku z tym nosi aparat słuchowy. Podopieczna chodzi po domu przy pomocy rollatora, a na spacerach korzysta również z wózka. Na schodach jest zamontowana winda. Mile widziane referencje wystawione przez firmę. Gwarantujemy pewne i stabilne zatrudnienie oraz długofalową współpracę.

Do podstawowych obowiązków Opiekunki należy przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe, dotrzymywanie towarzystwa, robienie zakupów wraz z córką Podopiecznej oraz pomoc w czynnościach higienicznych i kąpieli.

Na Opiekunkę czeka w pełni wyposażony pokój z telewizorem w domu jednorodzinnym z ogrodem. Na miejscu gwarantujemy dostęp do internetu.

- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 8 tygodni - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

Gwarantujemy: • legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 roku) • opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) • nowatorski program „Jesteś z nami dłużej, zarabiasz więcej”, który gwarantuje podwyżkę podstawy wynagrodzenia już po 1. wyjeździe i kolejną już po 2. Zleceniu • pakiet dodatkowego prywatnego ubezpieczenia na terenie Niemiec • bezpieczna podróż w obie strony ATERIMA Busem • telefoniczne konsultacje w zakresie opieki ze specjalistą Biura Medycznego • kursy językowe i indywidualne konsultacje z lektorem języka niemieckiego • telefoniczne dyżury "Wsparcie w trudnych chwilach" • indywidualne porady prawne • webinaria on-line "Profesjonalni w opiece" • specjalistyczne materiały edukacyjne • stała i indywidualna opieka Koordynatora • sprawdzone zlecenia m. in. w rozmowie ze zmienniczką • bonus 2x800 zł za polecenie dla Opiekuna i osoby polecanej • bonus 500 EUR za polecenie rodziny z Podopiecznym • atrakcyjne premie sezonowe (np. za dni świąteczne) • wynagrodzenie w EUR lub PLN