Pani Rita to 77-letnia seniorka, ważąca około 40 kg i mająca 160 cm wzrostu. Choruje na odleżyny, demencję, cukrzycę (uregulowaną tabletkami), problemy z sercem oraz inkontynencję. Jest osobą całkowicie leżącą, a higienę osobistą wykonuje się w łóżku. Komunikacja i orientacja są zaburzone, ale Pani Rita rozpoznaje bliskich i osoby z jej otoczenia. Nie ma problemów ze wzrokiem, nosi okulary do czytania. Pani Rita korzysta z urządzeń wspierających, takich jak bezprogowy prysznic, krzesełko pod prysznicem, specjalistyczne łóżko, rollator oraz wózek inwalidzki. Pomoc w codziennych czynnościach życiowych, takich jak ubieranie, rozbieranie, oraz przypominanie o regularnym piciu jest niezbędna, choć seniorka nie ma problemów z jedzeniem. Do tego Pani Rita ma codzienne zajęcia gimnastyczne, które wspomagają jej kondycję fizyczną. Zakupy drobne wykonuje opiekun, a większe zakupy robi syn seniorki. Pani Rita wymaga także regularnej zmiany pozycji w łóżku, aby zapobiec powstawaniu odleżyn

Opiekun ma za zadanie zapewnienie Pani Ricie pełnej opieki, szczególnie w zakresie pomocy przy codziennych czynnościach, takich jak ubieranie się, rozbieranie, pomoc w utrzymaniu higieny osobistej oraz przypominanie o regularnym piciu. Należy regularnie zmieniać jej pozycję w łóżku, aby zapobiec powstawaniu odleżyn. Opiekun wspiera także Panią Ritę w wyborze ubrań, co daje jej poczucie kontroli. Seniorka korzysta z różnych urządzeń wspierających, więc opiekun musi wiedzieć, jak prawidłowo z nich korzystać. Pani Rita potrzebuje również towarzyszenia w codziennych drobnych zakupach, a także zapewnienia jej aktywności fizycznej, takich jak gimnastyka. Opiekun ma dwa wolne półdnia w tygodniu.

Podopieczna mieszka w domu 2-rodzinnym w Heubach, w którym na piętrze mieszka jej syn. Dom otoczony jest ogrodem, co sprzyja spokojnemu i przyjaznemu środowisku. Dla opiekuna przygotowany jest osobny pokój z dostępem do internetu, telewizora oraz własną łazienką i toaletą, co zapewnia komfort i prywatność. W takim otoczeniu opiekun ma możliwość wykonywania swoich obowiązków w spokojnych warunkach, a także odpoczynku podczas przerw w pracy.

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w opiece, mile widziane referencje

legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1), opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ), stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu, pomoc w przygotowaniu wyjazdu, oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy, kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia, zwrot kosztów podróży, nie pobieramy żadnych prowizji.