Podopieczny ma 89 lat, waży 70 kg i mierzy 165 cm. Cierpi na demencję, cukrzycę (leczoną tabletkami) oraz choroby serca. Ma wszczepiony staw kolanowy. Występuje inkontynencja – korzysta z wkładek i pampersów. Orientacja jest zaburzona. Jest osobą leżącą, wymagającą transferu przy użyciu liftu na wózek inwalidzki. Potrzebuje pomocy przy ubieraniu i rozbieraniu się, utrzymaniu higieny osobistej oraz podczas jedzenia – należy go karmić. Dwa razy w tygodniu uczęszcza do Tagespflege. Do dyspozycji są udogodnienia takie jak: rollator, specjalistyczne łóżko, krzesełko toaletowe oraz krzesełko pod prysznic. Podopieczny stosuje dietę normalną – posiłki powinny być krojone na mniejsze kawałki. Należy przypominać o regularnym piciu. Ze względu na cukrzycę słodycze są dozwolone wyłącznie po obiedzie. W wolnym czasie lubi oglądać seriale w telewizji, interesuje się piłką nożną i ręczną, lubi spacery, a także gry takie jak kości czy chińczyk. Sam reguluje sobie pory snu i wstawania. Sklepy znajdują się w odległości około 10 minut spacerem.

Pomoc w codziennej higienie osobistej oraz pielęgnacji ciała Pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu Transfer podopiecznego przy użyciu liftu (łóżko – wózek) Karmienie podopiecznego oraz przygotowywanie posiłków zgodnie z zaleceniami Kontrola przyjmowania płynów i przypominanie o piciu Pomoc przy korzystaniu z toalety oraz zmiana środków inkontynencyjnych Dbanie o porządek w otoczeniu podopiecznego Towarzyszenie w codziennych aktywnościach oraz organizowanie czasu wolnego Robienie zakupów (sklep w pobliżu) Wsparcie i nadzór wynikający z demencji (czuwanie nad bezpieczeństwem)

Oferujemy mieszkanie w spokojnym miasteczku, z dostępem do ogrodu. Dla jednej osoby dostępny jest komfortowy pokój wyposażony w internet, telewizję oraz prywatną łazienkę.

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w opiece, mile widziane referencje.

Oferujemy: legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1), opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ), stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu, pomoc w przygotowaniu wyjazdu, oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy, kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia, zwrot kosztów podróży, nie pobieramy żadnych prowizji.