Podopieczna to 69-letnia kobieta (80 kg, 170 cm), która zmaga się z nadciśnieniem oraz inkontynencją (stosowane wkładki higieniczne). Jest po chorobie nowotworowej – obecnie wyleczona. Seniorka jest komunikatywna, choć czasami ma trudność z doborem słów, natomiast jej orientacja jest w pełni zachowana. Porusza się przy pomocy rollatora i potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach, takich jak ubieranie, rozbieranie oraz higiena osobista. Podopieczna prowadzi uporządkowany tryb dnia – śpi w godzinach 7:30–21:00, a w ciągu dnia robi sobie drzemki. Regularnie uczestniczy w zajęciach: raz w tygodniu w gimnastyce i u logopedy oraz 1–2 razy w tygodniu w ergoterapii. Na początku zlecenia może być konieczna pomoc w nocy przy korzystaniu z toalety, do momentu dostarczenia krzesełka toaletowego przez rodzinę. Do dyspozycji są liczne udogodnienia, takie jak łóżko specjalistyczne, rollator, bezprogowy prysznic oraz krzesełko pod prysznicem, co znacząco ułatwia codzienną opiekę. Zakupy organizuje rodzina, jednak opiekunka może brać w nich udział.

pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu się wsparcie w higienie osobistej (mycie, toaleta) pomoc przy korzystaniu z toalety – szczególnie na początku również w nocy towarzyszenie w codziennym funkcjonowaniu i dbanie o dobre samopoczucie podopiecznej lekkie prace domowe (utrzymanie porządku, podstawowe obowiązki) ewentualny udział w zakupach (organizowanych przez rodzinę) przypominanie i organizacja dnia (np. wizyty, zajęcia)

Opiekunka ma zapewnione zakwaterowanie w domu dwurodzinnym – do dyspozycji jest własny pokój z dostępem do internetu, a telewizor dostępny jest na życzenie. Atmosfera na zleceniu jest spokojna, a rodzina wspierająca i zaangażowana w organizację opieki.

Dobra znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w opiece, mile widziane referencje

Oferujemy: legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1), opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ), stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu, pomoc w przygotowaniu wyjazdu, oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy, kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia, zwrot kosztów podróży, nie pobieramy żadnych prowizji.