Poszukujemy serdecznej i odpowiedzialnej opiekunki dla 89-letniego Pana (59 kg, 172 cm), który mieszka w spokojnej okolicy. Podopieczny zmaga się z osłabieniem starczym, chorobą Parkinsona, demencją oraz cukrzycą. Dużym atutem tego zlecenia jest fakt, że komunikacja oraz orientacja seniora są na dobrym poziomie – Pan chętnie rozmawia i współpracuje. Senior porusza się przy pomocy rollatora z podparciem pod łokciami lub na wózku inwalidzkim. Dom jest w pełni przystosowany do jego potrzeb (specjalistyczne łóżko, lift na schodach, krzesełko toaletowe i prysznicowe), co bardzo ułatwia codzienną opiekę. Duże zakupy realizuje rodzina, a senior przesypia całe noce (w godzinach 22:00 – 8:00).

Pomoc w mobilności (transfer): Asekuracja i pomoc przy przesiadaniu się (łóżko – wózek – krzesło toaletowe) z wykorzystaniem sprzętów pomocniczych. Higiena i pielęgnacja: Pomoc w codziennej higienie osobistej, kąpieli pod prysznicem oraz wsparcie przy inkontynencji (wymiana pampersów, wkładek, obsługa kaczki/basenu).Wsparcie w ubieraniu: Pomoc przy zakładaniu i zdejmowaniu odzieży. Prowadzenie domu: Przygotowywanie regularnych posiłków (dieta normalna, dostosowana do cukrzycy), dbanie o czystość wokół podopiecznego. Drobne zakupy: Wyjścia do pobliskiego sklepu (ok. 10 minut spacerem).Czuwanie nad bezpieczeństwem: Pilnowanie stałych pór podawania leków oraz szczególna ostrożność na zewnątrz ze względu na alergię seniora na osy.

Opiekunka ma zapewnione komfortowe i prywatne warunki mieszkaniowe w domu jednorodzinnym seniora. Do jej dyspozycji jest: Prywatny, w pełni umeblowany pokój. Dostęp do łazienki oraz kuchni. Standardowe wyposażenie (w tym stały dostęp do internetu Wi-Fi).Sklepy spożywcze znajdują się w odległości zaledwie 10 minut spaceru od domu.

Dobra znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w opiece, mile widziane ref.

Oferujemy: legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1), opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ), stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu, pomoc w przygotowaniu wyjazdu, oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy, kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia, zwrot kosztów podróży, nie pobieramy żadnych prowizji.