Do opieki jest 92-letnia seniorka (58 kg, 164 cm), cierpiąca na osłabienie starcze, Alzheimera, demencję oraz zaburzenia rytmu serca (rozrusznik). Porusza się przy pomocy rollatora, ma zaburzoną orientację i lekkie trudności w komunikacji. Korzysta z pieluchomajtek, wymaga pomocy przy higienie osobistej oraz ubieraniu. Dodatkowo przychodzi Pflegedienst. Podopieczna potrzebuje spokojnego, cierpliwego podejścia oraz wsparcia w codziennych czynnościach. Ważne jest zapewnienie jej poczucia bezpieczeństwa i pomoc w utrzymaniu codziennej rutyny. Seniorka lubi spacery, słuchanie muzyki oraz spędzanie czasu z rodziną. Dieta normalna, należy przypominać o regularnym piciu płynów. Zazwyczaj śpi od 20:00 do 7:30, a w ciągu dnia chętnie odpoczywa i ucina sobie drzemki.

Pomoc w codziennej higienie osobistej oraz ubieraniu i rozbieraniu. Pomoc przy zmianie pieluchomajtek i dbanie o higienę. Asekuracja podczas poruszania się, w zależności od potrzeb podopiecznej. Przygotowywanie i podawanie posiłków. Przypominanie o regularnym przyjmowaniu płynów. Wsparcie w codziennym funkcjonowaniu ze względu na demencję i zaburzenia orientacji. Towarzyszenie seniorce podczas spacerów oraz wspólne spędzanie czasu. Prowadzenie gospodarstwa domowego, w tym sprzątanie, pranie i dbanie o porządek. Robienie bieżących zakupów spożywczych.

W pobliżu miejsca zamieszkania podopiecznej znajdują się sklepy, do których można dojść pieszo w około 10 minut. Większe zakupy organizuje rodzina, a opiekunka może w nich uczestniczyć. Rodzina jest zaangażowana w organizację codziennego funkcjonowania seniorki. Dodatkowym wsparciem jest Pflegedienst, który przychodzi do podopiecznej.

Podstawowy język niemiecki, doświadczenie w opiece, mile widziane referencje

Oferujemy: legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1), opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ), stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu, pomoc w przygotowaniu wyjazdu, oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy, kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia, zwrot kosztów podróży, nie pobieramy żadnych prowizji.