Pani (87l, 60kg, stopień opieki 2) mieszka z mężem(90l, 75kg, stopień opieki 3) w domu. Do dyspozycji jest auto z ręczną skrzynią biegów. Samochodem jeździ się na zakupy, do lekarza. Sklepy są w odległości ok. 15 minut drogi od domu. W pobliżu mieszkają córka oraz synowie tych państwa.

Podopieczna z początkową demencją, mobilna. Noce przesypia. Częściowo trzeba pani pomóc w myciu. Sama natomiast spożywa posiłki. Podopieczny na wózku, ale transfer nie jest wymagany. Ma problemy z oddawaniem moczu oraz rozwolnieniem. Bez demencji. Bez wstawania w nocy.

Dla opiekunki jest osobny pokój, natomiast Internet zostanie założony

Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3-4 według skali niemieckiej), Prawo jazdy jest wymagane. Nie wolno palić Preferowane osoby które wyznają jakąś religię, nie ateiści

Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu :)