Pani Ingeburg (85 lat, 65 kg, stopień opieki 3) mieszka z mężem (90 lat, 70kg, stopień opieki 2) w domu w mieście 60 km od Drezna i 80km od Lipska. . W pobliżu mieszka córka oraz wnuczka. Pani choruje na początkową demencję, nie jest agresywna, porusza się na wózku, sporadycznie może zdarzyć się, ze trzeba będzie do niej wstać w nocy. Pani nosi pampersy. Trzeba pomóc jej przy myciu, oraz karmieniu. Wymagane jest karmienie, transfer (prawa strona ciała całkowicie niewładna), pacjentka aktywnie pomaga przy transferze.Niedosłyszy. Pan nie ma demencji, sam korzysta z toalety, noce przesypia. Ma problemy z krążeniem. Sam się myje i je.

Podopiecznym trzeba ugotować, posprzątać, zrobić zakupy. Pani choruje na początkową demencję, nie jest agresywna, porusza się na wózku, sporadycznie może zdarzyć się, ze trzeba będzie do niej wstać w nocy. Pani nosi pampersy. Trzeba pomóc jej przy myciu, oraz karmieniu. Wymagane jest karmienie, transfer (prawa strona ciała całkowicie niewładna), pacjentka aktywnie pomaga przy transferze.Niedosłyszy. Pan nie ma demencji, sam korzysta z toalety, noce przesypia. Ma problemy z krążeniem. Sam się myje i je.

Dla opiekunki jest pokój, osobna łazienka i toaleta, TV oraz Internet

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej) - Można palić - Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu