Pani do opieki: 84 lat (160 cm, 72 kg, 4 stopień opieki) mieszka w domu 180m 2, z mężem, który nie wymaga opieki. Pani ma astmę i demencję, częściowe nietrzymanie moczu i kału- korzysta z podkładów. Może być ograniczona ruchowo, gdyż ma uszkodzony kręg szyjny. Ma do dyspozycji rolator i wózek. W nocy może się wybudzić, ale opiekunka nie musi wstawać do podopiecznej , chyba że w nagłych wypadkach. Pani z demencją i astmą, ma raka skóry. Podopieczna wstaje w nocy, ale opiekunka nie musi wstawać.

Seniorka potrzebuje pomocy w codziennych czynnościach (mycie, ubieranie , rozbieranie) i prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie).

Do dyspozycji opiekunki jest osobny pokój z łazienką piętro wyżej i dostęp do internetu,

- Język komunikatywny - Opiekunka niepaląca

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu