Opiekunka do Pani, 84 lat, 156 cm, 100 kg, mieszkającej samotnie w domu jednorodzinnym w Erkelenz. Podopieczna ma nadciśnienie, cukrzycę, osteoporozę, inkontynencję (nosi wkładki), problemy z chodzeniem i widzeniem. Cierpi też na Parkinsona, ma depresję i bywa agresywna. Porusza się za pomocą rolatora, ma do dyspozycji łóżko pielęgniarskie i krzesło toaletowe. Potrzebuje wsparcia przy chodzeniu. Potrzebuje częściowej pomocy przy higienie osobistej (przy kąpieli) oraz przy pielęgnacji stóp. W zakresie higieny intymnej jest samodzielna. Czasami budzi się w nocy, ale nie trzeba do niej wstawać.

Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu (pielęgnacja roślin domowych, gotowanie, sprzątanie, pranie i prasowanie itp.), pomoc podopiecznej w ubieraniu i rozbieraniu, nie potrzebuje pomocy w higienie osobistej, jedynie asysty podczas kąpieli. Opiekunka towarzyszy także podopiecznej podczas wizyt lekarskich. Podopieczna lubi spacery, co niedzielę chodzi do kościoła, lubi chodzić z opiekunką na zakupy. Sklepy oddalone są poniżej 15 minut drogi od domu. W domu jest kot, którego należy karmić. Do podopiecznej 2 razy dziennie przychodzi Pflegedienst. Zakładają i ściągają oni rajstopy przeciwzakrzepowe.

Dla opiekunki jest osobny pokój z dostępem do polskiej telewizji.

Znajomości językowe: dobry lub lepszy komunikatywny j. niemiecki (2/3 według skali niemieckiej). Opiekunka może palić na zewnątrz. Wymagane prawo jazdy.

Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. Kindergeld na każde dziecko. Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. Firma Avanti Medic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. Miła i fachowa obsługa personelu :)