Pani Heidrun (78 lat,165 cm,75 kg) mieszka z mężem panem Gerhardem (84 lata) w małej miejscowości w domu jednorodzinnym. Podopieczna cierpi na zaawansowaną demencję, nie jest agresywna, często zapomina i ma słabą pamięć. Jest bardzo spokojną, cichą osobą, lubi spacery. Pani w poniedziałki i piątki przebywa w dziennej opiece (8:30-18:30), we wtorki od 14-17 chodzi do grupy seniorów a w środy przychodzi pani od gimnastyki. Pflegedienst przychodzi dwa razy dziennie i podaje leki.

Podopiecana otrzebuje pomocy w codziennych czynnościach, myciu, ubieraniu,. Nosi wkładki i pampersy, porusza się samodzielnie. Podopiecznej trzeba rozdrabniać pokarmy. Większe zakupy może robić rodzina a mniejsze robi opiekunka, gdyż sklepy sa blisko. Pani wstaje około 8-9 a chodzi spać około 18-19, noce przesypia. Do zadań opiekunki należy również sprzątanie, gotowanie.

Dla opiekunki duży pokój 25m2 z możliwością podłączenia do internetu.

- język dobry lub komunikatywny - palenie papierosów tylko na zewnątrz

Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. Kindergeld na każde dziecko. Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. Firma Avanti Medic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. Miła i fachowa obsługa personelu :)