Opiekunka do Pani, 58 lat, 175 cm, 90 kg. Podopieczna przebywa w klinice rehabilitacyjnej po przebytym udarze. Towarzyszy jej mąż. Jest pod stałą kontrolą lekarzy, rehabilitantów i pielęgniarzy.

Podopieczna przebywa w klinice rehabilitacyjnej. Wymagany jest transfer z łóżka na wózek inwalidzki. Pacjentka w nocy korzysta z maski tlenowej, w związku z czym raz należy wstać i skontrolować, czy jest dobrze ułożona (jeśli coś się dzieje jest sygnał dźwiękowy). Pani uczestniczy w terapiach i zajęciach rehabilitacyjnych, ma załozony cewnik.

Do dyspozycji opiekunki jest własny pokój hotelowy położony przy pokoju pacjentki.

- Znajomości językowe: dobry j. niemiecki (2 według skali niemieckiej). - Podopieczna powinna być osobą sprawną fizycznie, niepalącą, empatyczną. - Wiek do 50 lat. - Wymagane prawo jazdy.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu