Pani, 84 lat, 50 kg, 160 cm, mieszkająca samotnie w domu wielorodzinnym. Podopieczna jest bardzo łagodna. Podopieczna choruje na demencję, poziom opieki- Pfelgegrad-3. Bywa niespokojna, ale jest łagodna, zdezorientowana. Potrzebuje spokojnego otoczenia. Chodzi przy wsparciu opiekuna. Ma do dyspozycji wózek inwalidzki. Ma lekki problem ze wzrokiem i słuchem. Nie ma inkontynencji, ale korzysta z wkładek.

Do zadań opiekunki należeć będzie przygotowywanie posiłków, sprzątanie, pomoc podopiecznej przy codziennych czynnościach (ubieranie, higiena osobista). Czasami pani przebudza się w nocy, ale ostatnio przesypia całe noce, szybko chodzi spać. Najchętniej cały dzień spędzałaby w łóżku, dlatego potrzebna jest opiekunka, która zmotywuje podopieczną do wstania.

Opiekunka ma do dyspozycji pokój z telewizorem i dostępem do internetu. Przewidziany czas wolny dla opiekunki.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej). - Doświadczona opiekunka powyżej 35 lat. - Osoba łagodna i empatyczna. - Prawo jazdy nie jest wymagane.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu