Pani Marianne (91l, 55kg, 166cm, stopień opieki 3) mieszka sama w mieszkaniu. Spokojna okolica domków jednorodzinnych, w pobliżu jest park. Do najbliższych sklepów (Rewe, Lidl) można dojechać autobusem. Syn tej pani mieszka też w Essen i co kilka dni przywozi cięższe zakupy- niczego nie brakuje. Podopieczna ma demencję- zapomina co robiła przed chwilą, więc trzeba ją mieć na oku. Mobilna, na dłuższe spacery chodzi z balkonikiem. Pani jest sprawna, prawie wszytko robi sama, trzeba jej tylko np. przygotować i podać ubrania. W nocy nie trzeba do niej wstawać. Z toalety korzysta sama.

Opiekunka prowadzi dom i pomaga podopiecznej w codziennych czynnościach. Pani Marianne bardzo lubi spacery- przy dobrej pogodzie chętnie spaceruje ok 1 godziny. Ponieważ podopieczna ma demencję, raczej nie zostawia się jej samej w domu ale codziennie po obiedzie śpi od 1do 2 godzin. Chodzi spać około godz. 20/21. Noce przesypia, jesli zdarzy jej się wstać do toalety, to korzysta z niej sama. Pani jest bardz spokojna z charakteru. Co 2 tygodnie przychodzi sprzątaczka. W każdą środę i czwartek idzie po obiedzie do domu dziennej opieki na 2,5 h.

Opiekunka ma swój pokój. Internet jest na kartę. Syn podopiecznej wykupuje pakiet.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej) - Można palić przed domem - Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu