Pani w wieku 75 lat (75kg,172 cm) mieszka z partnerem w pełni sprawnym w mieszkaniu 78m2. Pani jest po operacji kości udowej, którą złamała dwukrotnie i przeszła również udar. Dlatego teraz wymagana jest opieka do osoby leżącej. Pani Gisela ma również odleżyny na ciele. Nosi pampersy. Potrzebuje trochę czasu by dojść do siebie by być w stanie poruszać się na wózku. W nocy podopieczna również potrzebuje opieki. Trzeba do niej wstać co 2 h i pomóc w zmianie pozycji. Partner wymaga jedynie lekkiej pomocy przy cotygodniowej kąpieli.

Do zadań opiekunki należy robienie zakupów, gotowanie posiłków i obowiązki związane z prowadzeniem domu, typu sprzątanie, pranie itd. Pani Gisela ma również psa, który jest można powiedzieć członkiem rodziny i jest bardzo ważny w domostwie.

Opiekuni maja do dyspozycji pokój z dostępem do internetu.

- Wiek 30-50 lat, - język komunikatywny - mile widziane prawo jazdy - palenie papierosów tylko na zewnątrz

Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. Kindergeld na każde dziecko. Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. Firma Avanti Medic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. Miła i fachowa obsługa personelu