Do opieki jest Pani 80l, 160cm , 132 kg, która mieszka w mieszkaniu. Mąż tej Pani w większości przebywa w szpitalu lub klinice rehabilitacyjnej. Pani ma Pflegegrad 3 ,porusza się na wózku, cierpi na problemy z kręgosłupem- trzeba jej pomagać przy wstawaniu i przy przesadzaniu. Nie ma całkowitego dźwigania , pacjentka ma jeszcze wystarczająco swojej siły. Do dyspozycji ma rolator, laskę, rollstuhl.

Pacjentce trzeba pomagać przy higienie osobistej(rano i wieczorem) i rozbieraniu także jak korzysta z toalety. Asekuracyjnie ma zakładane podkłady. W nocy również będzie potrzebna pomoc opiekunki od 1-2 razy w dojściu do toalety. Jest Babyfon i przycisk alarmowy. Pacjentka sama spożywa posiłki. Jest możliwa z nią komunikacja, ma zaburzenia pamięci krótkoterminowej, czasami trzeba mówić do niej głośniej. Z natury jest osobą spokojna, przyjazną. Lubi oglądać telewizję, słuchać muzyki, spędzać czas w towarzystwie znajomych i rodziny, pomagać przy gotowaniu, ale to głównie opiekunka będzie tutaj gotować. Rodzina mieszka około 7 km od pacjentki .Na zakupy można jeździć z kimś z rodziny lub samemu.

Dla opiekunki pokój z TV, Internetem. Rower również może być do dyspozycji. Opiekunka ma zagwarantowane 2 razy w tygodniu minimum 4 godziny czasu wolnego lub czas wolny bezpośrednio do ustalenia na miejscu.

· Język niemiecki dobry · Wiek opiekunki od 30 lat · Opiekunka niepaląca, cierpliwa, przyjazna i silna fizycznie.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu