Do opieki jest Pani Else (85 lat, 85 kg, 170 cm), która mieszka wraz z synem w domu z ogrodem na wsi. Podopieczna jest osobą mobilną, cierpi na częściową demencję. Pani Else sama spożywa posiłki, noce przesypia. W domu mieszka też syn, dla którego przygotowuje się śniadania i kolacje. W porze obiadowej przebywa poza domem

Do zadań Opiekunki należeć będzie prowadzenie domu oraz pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach. Opiekunka powinna motywować podopieczną do spacerów. Do zadań Opiekunki należeć będzie również robienie zakupów, sklepy znajdują się 500 metrów od miejsca zamieszkania ( dostępny jest samochód oraz rower).

Dla opiekunki jest osobny pokój, internet będzie założony.

- j niemiecki słabszy komunikatywny - prawo jazdy mile widziene ( na zleceniu jest dostęny samochód) - możliwość palenia na zewnątrz

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu