Pan Josef mieszkający w Aachen (84 lata, 175 cm, 74 kg) mieszka z żoną w domu jednorodzinnym. Tylko Pan wymaga opieki.

Dwa razy w ciągu dnia i wieczorem przychodzi Pflegedienst i myje Pana. Podopieczny cierpi na Parkinsona, ma inkontynencję. W tej chwili Pan dużo czasu spędza w łóżku, więc potrzebuje pomocy przy myciu, ubieraniu, jest inkontynentny. Trzeba, mu podać rekę przy wstaniu. NIE MA TRANSFERU. Noce przesypia. Pan jest wożony na ergoterapię i ma również gimnastykę w domu. Podopieczny chętnie ogląda sport, programy polityczne i kulturalne. Lubi jeść słodycze i nie wybrzydza z jedzeniem. Pan wstaje o 7:30 a chodzi spać o 20 lub 21. Zakupy robi opiekun, sklepy dostepne 10 min. od domu.

Opiekun ma do dyspozycji pokój z internetem łazienka jest wspólna. W domu jest równiez piesek-przyjaciel rodziny, opiekun sie nim nie zajmuje.

-prawo jazdy jest bardzo ważne, jest dostepny samochód i jest odpowiednio ubezpieczony -dobra znajomość języka niemieckiego 3, lub 2-3

Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu