Do Opieki jest Pan Helmut (102 lata, 75 kg., Pflegegrad 2). Podopieczny mieszka sam w domu z ogrodem. Podopieczny porusza się przy pomocy rollatora. Ma problemy ze słuchem, noce przesypia. Pan z toalety korzysta samodzielnie, nosi dla pewności wkładki. Jeśli chodzi o higinę, jest częściowo samodzielny. Przychodzi Pflegedienst aby rozdzielić leki i założyc Panu rajstopy uciskowe, wieczorem trzeba je zciągnąć ( Pflegedienst pokaże jak to zrobić).

Do zadań Opiekunki należeć będzie prowadzenie domu oraz pomoc podopiecznemu w codziennych czynnościach.

Dla Opiekunki jest własny pokój z TV, komputerem oraz dostępem do Internetu. Sklepy oddalone są 15 min. drogi od miejsca zamieszkania. Dostępny jest rower.

- język niemiecki komunikatywny - można palić na zleceniu - prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu