Opiekunka do małżeństwa mieszkającego w domu z ogrodem. Pani 87 lat, Pflegegrad-3, Pan 90 lat, Pflegegrad-2, wnioskowany Pflegegrad-3. Oboje przesypiają noce. Do zadań opiekunki należało będzie prowadzenie domu (pranie, prasowanie, sprzątanie, gotowanie itp.) Sklepy oddalone są do 5 minut pieszo od miejsca zamieszkania.

Podopieczna cierpi na artrozę, średniozaawansowaną demencję, przeszła udar. Nie jest agresywna, sama się myje. Pan ma problemy z poruszaniem się, ponieważ ma amputowaną dolą część nogi, ma też odleżyny. Cierpi na inkontynencję, korzysta z wkładek lub pampersów. Do pacjenta 2x dziennie przychodzi Pflegedienst w celu zadbania o higienę osobistą pacjenta.

Do dyspozycji opiekunki jest pokój z osobną łazienką i dostępem do internetu. Pokój znajduje się na innym poziomie niż łazienka dla opiekunki.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3-4 według skali niemieckiej). - Można palić na zewnątrz.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu