Pan Siegfried (85 lat, 173 cm) mieszka z żoną w małej miesjcowości w domu jednorodzinnym . Podopieczny lubi czytać gazety, oglądać TV. Do Pana zawsze przychodziłą Pflegedienst dwa razy dziennie, ale w obecnej sytuacji Koronawirusa została odwołana.

Opiekunka sprzata, robi zakupy, gotuje dla 3 osób i zajmuje sie podopiecznym. Podopieczny ma lekką demencję i problemy z sercem. Jest częściowo inkontynentny, nosi wkładki i pampersy. Potrzebuje pomocy przy myciu, ubieraniu, spacerach,kontrolowaniu płynów, przypominaniu o lekach. Głównie porusza sie na wózku.NIE MA TRANSFERU-Pan sam się przesadza na ten wózek. Na zleceniu łózko pielęgniarskie, rollatoer, krzesło toaletowe. Do Pana trzeba wstać w nocy 1 do 2 razy. Pan bierze środki nasenne.

Dla opiekunki mieszkanie na 1 pietrze domu. Internet będzie założony. Na zakupy mozna dojść na pieszo, rowerem lub samochodem.

-doświadczenie w opiece -język komunikatywny, dobry

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu