Do opieki jest Pani Rosa 93 lata, Pflegegrad 3 , porusza się samodzielnie, ale sprawia jej to trudność, dlatego opiekunka powinna pomóc np. przy wstawaniu z łóżka. Do dyspozycji podopieczna ma łóżko pielęgniarskie, wózek, rolator. Pani Rosa nosi wkładki-jest kontynentna.

Pani potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach, poza tym opiekunka sprząta i gotuje. Podopieczna wstaje o 7:30, w kąpaniu pomaga siostra raz w tygodniu. Pani Rosa chętnie siedzi i czyta gazetę, lubi krzątać się po kuchni jak opiekunka gotuje. Od 12 do 14:30 jest cisza poobiednia, Pani odpoczywa. Popołudniami Pani chętnie spaceruje. O 18 jest kolacja a o 21:30 podopieczna idzie spać. Cała rodzina jest bardzo przyjazna, w niedzielę chodzi do kościoła, razem się wszyscy spotykają po mszy.

Pani Rosa mieszka w domu dwurodzinnym, drugą część domu zajmuje syn.Opiekunka robi zakupy-sklepy oddalone mniej niż 15 min. od domu. Opiekunka ma własną łazienkę, pokój, internet.

- język dobry, komunikatywny - mile widziane prawo jazdy

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.