Opiekunka do pani 82 lata, 75 kg, 168 cm. Pani potrzebuje pomocy w życiu codziennym, na razie jest w miarę samodzielna, potrzebuje częściowo pomocy przy prysznicu, ubieraniu. Należy seniorkę aktywować i zadbać o prowadzenie domu (tj. sprzątanie, gotowanie, pranie, prasowania itp.).

Pani ma przyznany Pflegegrad 3, porusza się za pomocą rollatora, cierpi na depresję spowodowaną prawdopodobnie nowotworem mózgu. Ma problemy ze snem ale nie trzeba do niej wstawać. Seniorka jest mobilna, samodzielnie stoi, potrzebuje ewentualnie pomocy przy wstawaniu poprzez podanie ręki.

Dla opiekunki jest osobny pokój, internet będzie podłączony. Na miejscu jest do dyspozycji samochód, z którego można korzystać na przykład w celu zrobienia zakupów.

Znajomości językowe: dobry j. niemiecki (2 według skali niemieckiej).

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.