Pani Brigitte 92 lata, ok. 80 kg, 173 cm mieszka sama w domu (130 m2) na obrzeżach miasta Dortmund. Podopieczna ma demencję, porusza się na wózku (wózek elektryczny). Nosi pieluchomajtki, ale w ciągu dnia korzysta też z toalety. Trzeba jej pomóc wstać. Ma sztywne palce, dlatego potrzebuje wsparcia przy codziennych czynnościach np. trzeba jej pokroić jedzenie na drobne kawałki, ale nie trzeba pomagać w karmieniu. Słabo widzi. Pani przesypia noce, mimo to jest babyphone gdyby sie przebudziła. Jest Pflegebett. W ciągu tygodnia ma też gimnastykę. Rodzina nie mieszka w pobliżu, mimo wszytko bardzo dba o to żeby nic nie brakowało w domu, chętnie współpracują. Do pani przychodzi zaprzyjaźniona Polka, która raz w tygodniu zawozi opiekunkę na większe zakupy. Sklepy są w odległości ok. 1 km. Wokół domu jest duży ogród o który troszczy się ogrodnik. Seniorka jest pozytywna i często uśmiechnięta.

Opiekunka będzie zajmować się seniorką oraz w prowadzić dom (pranie, gotowanie, sprzątanie, zakupy) oraz pomagac podopiecznej w codziennych czynnościach. Rano i wieczorem przychodzi Pflegedienst: rano myja i ubierają panią, wieczorem zmieniają pieluchomajtki, rozbierają i pomagają położyć się spać.

Do dyspozycji opiekunki jest osobne piętro: pokój z TV, dostępem do Internetu oraz osobna łazienka, rower.

- dobry język - Opiekunka doświadczona - Wiek ok. 50 lat

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.