Pani Ruth (86 lat, 160 cm, 65 kg. Pflegegrad 2) mieszka sama w domu jednorodzinnym sama na zachodzie Niemiec. Pani jest po udarze, ma problemy z sercem. Pani jest głównie osoba leżącą, ma problemy z chodzeniem, głównie porusza się na wózku, na zleceniu jest dostepny lift i łóżko pielęgnacyjne.

Pani trzeba pomóc w myciu-myje się w łazience. Podopieczna ma inkontynencję, ma cewnik, ma problemy ze słuchem i mową. Jest karmiona sondą. Do zadań opiekunki należy gotowanie, sprzątanie, wspólne spacery na wózku. Rodzina może przejąć zakupy i pranie. Do Pani przychodzi Pflegedienst-zajmuje się medycznymi sprawami. Sporadycznie sie może zdarzyć, że do Pani trzeba wstać w nocy.

Rodzina jest bardzo przyjazna, jest wdzięczna za opiekę. Opiekunka dostaje nowo urządzony pokój. Na zleceniu znajduje się całe wyposażenie niezbędne do opieki nad PaniąRuth

- komunikatywna znajomość języka niemieckiego - mile widziane prawo jazdy - można palić na zewnątrz

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.