Pani Annelise (88 lat, 160cm, 60kg, stopień opieki 3) i jej mąż Gerhard (89 lat, 165cm, 65kg, stopień opieki 3) mieszkają w mieszkaniu w średniej wielkości mieście Moers niedaleko Dusseldorfu. Podopieczna jest bez demencji, chodząca z balkonikiem, ma słaby słuch. Pani ma problemy z krążeniem. Sama się myje i ubiera. Rano przychodzi Pflegedienst i zakładają pończochy uciskowe. Podopieczny ma słaby słuch, demencję, która objawia się m.in. tym, że ma problemy z orientacją co do miejsca i co do osób. Lubi większość czasu przesiadywać na kanapie. Sam się porusza. Trzeba mówić mu, żeby się umył lub przebrał. Ale sam to zrobi. Pana trzeba wyprowadzać na spacery. Raz w tygodniu jest zabierany do dziennej opieki. W nocy nie trzeba do nich wstawać. Wolne dla opiekunki 4h we wtorek w czwartek 2 h i piatek 1-1,5 h wtedy też przychodzi dochodząca opiekunka, która spędza czas z seniorami.

Opiekunka pomaga podopiecznym w codziennych czynnościach oraz prowadzi dom (pranie, gotowanie, sprzątanie, zakupy). Blisko domu jest Edeka, jesli sa jakieś cięższe zakupy do zrobienia można poprosić córki o pomoc. Rodzina interesuje się seniorami, współpracują z opiekunką. Pani Anneliese dba o czystość, lubi swój ustlony porządek rzeczy, dlatego ważne, żeby opiekunka umiała też się dostosować. Dla opiekunki jest pokój, Internet.

Dla opiekunki jest pokój, Internet.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej) - Można palić przed domem - Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.