Do opieki jest pan 82l, 167cm , 85 kg, Pflegegrad 3, który mieszka w mieszkaniu. Pan jest po udarze i ma Alzheimera. Porusza się samodzielnie. Komunikacja jest z nim możliwa. W nocy śpi. Sam korzysta z toalety, częściowo sam się myje i sam spożywa posiłki. Córka podopiecznego mieszka w pobliżu około 5 km. Do zadań opiekunki na tym zleceniu należała będzie pomoc Panu w myciu pomoc w przygotowywaniu posiłków. Oprócz tego standardowe prowadzenie domu czyli porządki ,gotowanie. Zakupy robi opiekunka z rodziną.

Do zadań opiekunki na tym zleceniu należała będzie pomoc Panu w myciu pomoc w przygotowywaniu posiłków. Oprócz tego standardowe prowadzenie domu czyli porządki ,gotowanie. Zakupy robi opiekunka z rodziną. Plan dnia podopiecznego: 8.00-9.30 h- pomoc podopiecznemu przy wstawaniu, prysznicu, myciu zębów, ubieraniu, czesaniu, goleniu i przygotowaniu śniadania. 10.30-12.30 h- przygotowanie przez opiekunkę obiadu. 14-30-16.15 h – obowiązki domowe( sprzątanie, pranie, zakupy) potem wspólne spędzanie czasu z podopiecznym, wyjście na wspólny spacer, na cmentarz. 18.30-19.30 h kolacja i pomoc podopiecznemu przy higienie osobistej i zaprowadzenie do łóżka. 20.30 h Cisza nocna. W razie potrzeby opiekunka jest do dyspozycji pacjenta.

Dla opiekunki pokój z TV, Internetem. Sklepy blisko ok. 15min drogi pieszo. Jest rower do dyspozycji.

· Język niemiecki podstawowy. · Wiek opiekunki 55-65 lat.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.