Małżeństwo mieszkające w domu. Pan Josef ma 92 lata, waży 90 kg. Pani Berta ma 89 lat, waży 60 kg. Oboje przesypiają noce, są mobilni. Rodzina mieszka ok.2 km dalej, odwiedzają podopiecznych. Dla opiekunki jest osobne wyposażone mieszkanie (40m2) z osobną łazienką, TV i dostępem do internetu. Dostępny może być Babyphone.

Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu, tj. pranie, prasowanie, sprzątanie, gotowanie. Pomoc podopiecznym w codziennych czynnościach, takich jak higiena osobista, zmiana wkładek/pieluch, podawanie posiłków. Senior ma przyznany Pflegegrad 3, porusza się przy pomocy rollatora, potrzebuje pomocy przy ubieraniu i rozbieraniu, higienie i pielęgnacji ciała, dojściu do toalety, noce przesypia, może zajść potrzeba pomocy we wstawaniu, ale np. przez podanie ręki. Ma problem z słuchem, cierpi na inkontynencję. Pani ma przyznany Pflegegrad 3, cierpi na demencję, bywa zdezorientowana, ma problem z pamięcią, porusza się przy pomocy rollatora, potrzebuje pomocy przy ubieraniu i rozbieraniu,, higienie i pielęgnacji ciała, dojściu do toalety, noce przesypia. ponieważ przyjmuje środki nasenne. Cierpi też na inkontynencję,

Dla opiekunki jest osobne mieszkanie.

komunikatywna znajomość języka niemieckiego (3-4 wg skali niemieckiej).

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personel