Opiekunka do pana mieszkającego z żoną w wielorodzinnym domu na wsi. Senior ma 85 lat, ma 165 cm, waży 70 kg. Podopieczny potrzebuje wsparcia przy pielęgnacji ciała, zmianie pieluch/podkładów. Podopieczny cierpi na inkontynencję, nosi pieluchy/wkładki, ma częściowo problem z słuchem i mową, bywa zdezorientowany, bywa agresywny słownie z powodu średniozaawansowanej demencji. Miewa zmiany nastroju, objawy depresji, ale jeżeli zaufa i pozna opiekunkę jest zabawny. Potrzebuje pomocy przy wstawaniu i chodzeniu, a także ubieraniu. Ma do dyspozycji laskę. Noce przesypia, nie ma problemu ze snem. Kładzie się spać o 21, wstaje ok. 7 rano.

Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, zakupy, pranie i prasowanie), a także wspólne spacery z podopiecznym, wizyty u lekarzy, organizacja czasu wolnego. Pan interesuje się piłką nożną i historią. W domu jest pies.

Dla opiekunki jest pokój z osobną łazienką i TV oraz dostęp do internetu

- znajomość języka niemieckiego- dobra - prawo jazdy

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.