Opiekunka do pani 94 lata, 56 kg, Pflegegrad 4.Pani mieszka w kamienicy na parterze. Pacjentka mieszka sama w mieszkaniu. Ok. kilometra dalej mieszka jej syn i wnuk. Sklepy oddalone są ok. 15 minut drogi pieszo od miejsca zamieszkania.Na zakupy wieksze raz w tyg. jezdzi sie z rodzina. Do dyspozycji opiekunki jest rower. Podopieczna cierpi na początkową demencję, nie jest agresywna, przeważnie leży (Pflegedienst zajmuje się transferem). Noce przesypia. Korzysta z pieluch.

Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu, czyli pranie, prasowanie, sprzątanie, zakupy itp. Należy także przygotowywać i podawać posiłki i napoje. Pflegedienst przychodzi 3 razy dziennie. Opieka doraźna zajmuje się myciem, zmianą pieluch oraz transferem podopiecznej.

Dla opiekunki jest pokój z osobną łazienką. Internet będzie założony na potrzeby opiekunki.

Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3/4 według skali niemieckiej).

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.