Opiekunka do samotnej pani, 85 lat, 169 cm, 75 kg, Pflegegrad 3, wnioskowany-4. Mieszka w domu wielorodzinnym w małym mieście 30 km od Stuttgartu. Podopieczna cierpi na artrozę, początkową demencję, cukrzycę, przeszła zawał serca, jest po udarze, ma tętniaka serca. Ma problemy z chodzeniem oraz inkontynencję, dlatego korzysta z wkładek, pieluch. Bywa zdezorientowana i niechętna do współpracy.

Do zadań opiekunki należeć będzie także prowadzenie domu, czyli gotowanie, pranie, sprzątanie. Większe zakupy robi rodzina, która mieszka w pobliżu. Wymagany transfer, ale podopieczna nie musi być dźwigana. Potrzebuje tylko wsparcia, ponieważ jest osłabiona. Ma do dyspozycji wózek inwalidzki, rolator, łóżko pielęgniarskie, krzesło toaletowe. Potrzebuje pełnej pomocy przy kąpieli i pielęgnacji ciała. Lubi oglądać telewizję. Noce przesypia.

Dla opiekunki całe piętro z własną toaletą. Internet może być podłączony.

- dobry lub bardzo dobry język niemiecki.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.