Do opieki jest pani 85 lat , 57 kg, 172 cm wzrostu, Pflegegrad 3, chodząca przy rolatorze, korzysta też z wózka- pomaga przy przesadzaniu się. Mieszka sama w domu.

Podopieczna ma średnią demencję, ale nie jest agresywna, ale miła i wdzięczna za opiekę. Ma nadciśnienie. Korzysta z pampersów-częściowe nietrzymanie moczu i kału. Noce są przespane. Podopieczna idzie spać koło 19-20 h i wstaje rano koło 7.30 h. Na co dzień potrzebuje pomocy przy myciu, rozbieraniu i ubieraniu oraz pomocy w prowadzeniu domu: zakupy, gotowanie, sprzątanie. Pacjentka z Pflegegrad 3, chodząca ze średnią demencja, nadciśnienie, pampersy.

Sklepy są w pobliżu, opiekunka otrzyma własny pokój z osobną łazienką . Czas wolny do ustalenia na miejscu.

- Znajomości językowe: j. niemiecki dobry komunikatywny (2-3 według skali niemieckiej). -- Opiekunka niepaląca, - Wiek między 40-60 lat

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.