Pani Maria (88 lat, 148 cm, 47 kg) i Pan Theo (90 lat, 170 cm, 70kg) mieszkają w domu jednorodzinnym. Do państwa przychodzi Pflegedienst codziennie, które pomaga tylko w zabiegach pielęgniarskich, obmywa rany, zakłada rajstopy uciskowe. Pani Maria ma Pflegegrad 5, jest po udarze, potrzebuje pomocy przy wstaniu z łóżka (trzeba jej podac tylko rękę), porusza się o rolatorze lub na wózku. Pani ma odleżyny-tym zajmuje się Pflegedienst. Pani potrzebuje pomocy w kąpieli, higienie osobistej. Jest częściowo inkontynentna, nosi pampersy i wkładki. Potrzebuje pomocy w przyjmowaniu pokarmów, ma problemy z przełykaniem pokarmu, dlatego częściowo karmiona jest sondą, ale tym również zajmuje się Pflegedienst. Do Pani trzeba w nocy wstać do 2 razy. Pani się kąpie raz w tygodniu. Podopieczna jest spokojna, przyjacielska i uśmiechnięta. Pan Theo (stopień opieki 5, 63 kg, 170 cm) ma problemy z poruszaniem się, chociaż chodzi sam, jest w stanie również chodzić po schodach. Pan potrzebuje pomocy w myciu, higienie osobistej. Pan jest częściowo inkontynentny, nosi asekuracyjnie pampersy czy wkladki, ma również cewnik. Pan je samodzielnie. Pan budzi się w nocy 1 raz, trzeba mu pomóc w dojściu do toalety. Można to również odespać w ciągu dnia. Pan jest spokojny, otwarty, lubi żartować. Na schodach zainstalowany jest lift, w łazience również.

Opiekunka robi zakupy, sprząta w domu i zajmuje się podopiecznymi, towarzyszy w wizytach lekarskich. Schorzenia podopiecznych: Pani Maria: osłabienie starcze inkontynencja problemy z poruszaniem się sonda żołądkowa Pan Theo: inkontynencja problemy z chodzeniem

Do dyspozycji opiekunki jest własny pokój, internet . Czas wolny do uzgodnienia z rodziną.

-prawo jazdy -dobra lub znajomość języka niemieckiego

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.