Pani Christa(78l, 160cm, 60kg, bez stopnia opieki) oraz jej mąż Karl-Heinz(80l, 180cm, 60kg, stopień opieki 4) mieszkają w mieszkaniu z tarasem i balkonem w małym mieście. Dla opiekunki jest pokój internet, rower.

Podopieczny jest po dwóch udarach i od 1,5 roku jego zona się nim opiekuje. Podopieczny porusza się z balkonikiem i może nawet przejść parę kroków po schodach. Pan nosi pampersy, sam spożywa posiłki. Sporadycznie może zdarzyć się, ze trzeba do niego wstać w nocy. Pan lubi oglądać telewizję, czytać, spacerować. Pielęgniarze przychodzą 1x dziennie i rozkładają leki i myją pana. Pani ma początki Alzheimera ale jeździ samochodem i robi zakupy. Sama się sobą zajmuje.

Dla opiekunki jest pokój internet, rower.

- Znajomości językowe: lepszy komunikatywny j. niemiecki (2-3 według skali niemieckiej). - Można palić - Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.