Pan Horst(89l, 175cm, 71kg, stopień opieki 3) mieszka ze swoja żoną Isolde(82, 163cm, 73kg, stopień opieki 3) mieszka w domu jednorodzinnym na wsi.

Podopieczny ma lekka demencję, ma tez problemy z poruszaniem się. Do dyspozycji jest wózek, laska oraz balkonik. Pani trzeba pomóc przy myciu i ubieraniu. Nosi pampersy. Pan lubi oglądać telewizję, czytać gazety, rozmawiać o polityce. Podopieczna choruje na astmę, lekka demencję, cukrzycę. Pani trzeba pomóc przy myciu, ubieraniu. Nosi pampersy. Pani lubi posiedzieć w ogrodzie, piec, czytać, oglądać telewizję. Pielęgniarze przyjeżdżają 3x dziennie i myja pana i robią pani zastrzyki z insuliny, podają leki. W nocy wstawać nie trzeba. Państwo są zawożeni 2x w tygodniu do domu opieki. Państwo mogą też pomóc przy obieraniu ziemniaków, krojeniu warzyw, w ogrodzie. Sa bardzo wdzięczni i mili.

Dla opiekunki jest osobne mieszkanie, z własną łazienką(wanna i prysznic).

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (4-3 według skali niemieckiej). - Palić można na zewnątrz - Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.