Fantastyczne małżeństwo mieszka w domu jednorodzinnym niedaleko Bonn.Pani Annia (86 lat, 52 kg, 160 cm) i Pan Karl (85 lat, 170cm, 73 kg). Podopieczna ma Parkinsona, jest cześciowo inkontynentna-nosi pampersy na noc, porusza się o rolatorze lub samodzielnie. Pani codzienną higienę potrafi sobie robić sama, kąpiel bierze 2 razy w tgodniu i potrzebuje w tym pomocy. Noce raczej przesypia. Pani ma jeszcze gimnastykę dwa razy w tygodniu. Pani lubi sie posapać rano. Pan Karl jest dializowany, ma początkującą demencję, ale jest bardzo sympatycznym seniorem. Samodzielnie sie myje, na noc nosi wkładki. Nie ma żadnych innych chorób

Do zadań opiekunki należeć będzie sporadyczne gotowanie, gdyż państwo mają często dowożone posiłki, sprzątanie, zakupy i opieka nad podopiecznymi

Opiekunka ma do dyspozycji piękny pokój, łazienkę internet, TV.

-język niemiecki dobry lub dobry komunikatywny -prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.