Pan 63 lata, 168 cm, 70 kg mieszka w domu (200 m2) z żoną. Żona wspiera opiekunkę. Koło domu jest duży ogród. Do zadań opiekunki będzie należeć pomoc podopiecznemu w codziennych czynnościach (mycie, ubierane) oraz prowadzenie domu (pranie, sprzątanie). W ciągu dnia pan jest przesadzany na wózek- nie ma transferu, do dyspozycji jest podnośnik. Opiekunka nie musi gotować. Opiekunka mieszka w osobnym mieszkaniu. Na miejscu pracuje druga opiekunka. Panie wymieniają się pracą: praca w ciągu dnia i w ciągu nocy. Jest TV oraz dostęp do Internetu. Sklepy znajdują się w pobliżu.

Podopieczny ma Pflegegrad 3 (stopień opieki) jest leżący, znajduje się w śpiączce, karmiony jest przez sondę. Do dyspozycji jest podnośnik.

Opiekunka mieszka w osobnym mieszkaniu.

- Znajomości językowe: dobry j. niemiecki (2 według skali niemieckiej), - Wiek opiekunki od 40 lat.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.