INFORMACJE O ZLECENIU Mężczyzna, 59 lat, 130 kg. Do tej pory zajmowała się nim żona, jednak wraca do pracy i z tego względu potrzebna jest pomoc. Podopieczny porusza się za pomocą wózka inwalidzkiego, na który jest w stanie przemieścić się samodzielnie. Jest też w stanie stać za pomocą rollatora. Potrzebuje ewentualnie asekuracji. Nie ma wstawania w nocy. W razie potrzeby wstawać będzie żona. Rano przychodzi Pflegedienst (zakładają mu rajstopy uciskowe). Pielęgnacja, kąpiel odbywa się w łóżku. Do około 10.30 podopieczny słucha radio, je śniadanie, przyjmuje leki. Ok. 10.30 transferuje się na wózek iwalidzki i ogląda TV. Obiad je o 12.00, 14.30- czas na kawę oraz ciasto. Przed 17.00 przenosi się spowrotem do łóżka, wieczorna pielęgnacja odbywa się także w łóżku.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pan ma tętniaka, porusza się za pomocą wózka inwalidzkiego oraz rollatora. Korzysta z basenu sanitarnego. | | OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki jest osobny pokój, TV, dostęp do internetu. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - komunikatywny język niemiecki (3-4 w skali niemieckiej) | | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |
|