INFORMACJE O ZLECENIU Potrzebna opiekunka do małżeństwa: pan jest zupełnie zdrowy i czynny zawodowo, pani wymaga opieki (73 lata, 68 kg, 170 cm). Pani bardzo chętnie czyta książki.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do obowiązków opiekunki będzie należało prowadzenie domu i pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach. Pani cierpi na niewydolność oddechową, infekcję nerek, jest leżąca, czasami siada na brzegu łóżka. Zlecenie bez transferu. Możliwa inkontynencja (cewnik). Wymaga wsparcia ubieraniu i rozbieraniu się oraz higienie osobistej. Pflegegrad- 5. Zlecenie bez wstawania w nocy. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Opiekunka ma do dyspozycji pokój z łazienką oraz dostępem do internetu. Może korzystać z sauny i basenu z hydromasażem.
| | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - Znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym.
- Prawo jazdy nie jest wymagane.
- Palenie papierosów nie jest dozwolone. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |