👉PRACUJ Z AVANTI NA NIEMIECKIEJ UMOWIE! 💸1550€💸 Zlecenie do 46l. Pani cierpiącej na MS. Oferta BEZ transferu i wstawania w nocy. Dla opiekunki pokój z osobną łazienką, mile widziane prawo jazdy, gdyz jest auto do dyspozycji.

Pani (46 lat, 55 kg) cierpi na stwardnienie rozsiane, mieszka w domu całkowicie przystosowanym do potrzeb podopiecznej. Pani ze względu na swoją postępującą chorobę może ledwo utrzymać się na nogach. Może jeszcze stać, ale juz nie chodzi. jest mobilna na wózku inwalidzkim.

Pani cierpi na MS, porusza sie na wózku, jest inkontynentna. Pani jest inkontynentna. Jej mąż, który jest na rencie zajmuje sie żoną, potrzebuje już jednak wsparcia. Noce są całkjowicie przespane, w razie potrzeby mąż pomaga pani. On tez robi zakupy, dba o to by w domu niczego nie brakowało i żeby opiekunka miała dużo czasu wolnego.
Na zleceniu nie ma transferu.
Opiekunka gotuje, sprząta.

Dla opiekunki pokój z osobną łazienką, mile widziane prawo jazdy, gdyz jest auto do dyspozycji.

-język dobry, komunikatywny
-mile widziane prawo jazdy

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.