INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki jest Pani mieszkająca razem ze swoim samodzielnym mężem na północy Niemiec blisko Danii.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani ma 88 lat, waży 62 kg i cierpi na początkującą demencję. Jest po złamaniu biodra i nogi, była z tego powodu operowana. Jest na etapie rekonwalescencji, nie może jeszcze obciażać nogi. Porusza się na wózku, duzo czasu przebywa w łóżku. Z czasem Pani powinna dojść do stanu sprzed operacji. Pani nie trzeba dźwigać. Podopieczna jest inkontynentna-nosi pampersy.
Pan 89 lat, 75 kg, ma lekką demencję, jest mobilny i samodzielny.
Noce są przespane. Państwu trzeba przypominać o jedzeniu i piciu. | | OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki pokój, internet. Zakupy robi Pan samochodem. W domu niczego nie brakuje. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -mile widziane prawo jazdy
-język dobry, komunikatywny | | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu | | |
|