INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki jesy Pan Dieter, mieszka sam w małej miesjcowości w dużym domu 250m2 i ogrodem 700m2. Jego siostra mieszka w pobliżu i często zagląda do brata, wnuczki Pana Dietera również go często odwiedzają.
Pan porusza sie samodzielnie, jest inkontynentny.
Ważne jest aktywowanie Pana do codziennego ruchu i spacerów oraz granie z nim w różne gry planszowe. Pan ma problemy z uzębieniem i należy gotować miękkie potrawy.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pan potrzebuje wsparcia w myciu, ubieraniu i przypominaniu o lekach.
Podopieczny chodzi w każde czwartki po południu do dziennej opieki na 3 h. Planowane jest również, że będzie tam chodził w poniedziałki.
Pan Dieter ceni sobie spokój, nie lubi gdy się głosno rozmawia. Trzeba wykazac się przy nim cierpliwością. Czasami wiele rzeczy należy mu w kółko powtarzać.
Do Pana trzeba wstawć w nocy, chociaż Pan bierze tabletki na spanie.
Opiekunka również robi zakupy oraz sprząta.
|
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |