INFORMACJE O ZLECENIU Potrzebny opiekun do Pana Horsta (87 lat, 163 cm, 80 kg), mieszkającego z samodzielną żoną w domku jednorodzinnym z pieknym ogrodem we Frankfurcie nad Menem.
Pflegegrad 4. Podopieczny cierpi na lekką demencję i cukrzycę. Jakiś czas temu Pan miał udar. Miewa gorsze dni.
Senior jest inkontynentny ,nosi pampersy. Sporadycznie może zdarzyć się wstawanie w nocy.
Pan porusza się za pomocą laski, balkonika, wózka inwalidzkiego bądz kuli. Przy wchodzeniu/schodzeniu ze schodów oraz przy siadaniu na wózek inwalidzki pacjent wymaga wsparcia opiekuna.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekuna należy higiena osobista pacjenta, mycie, ubieranie, rozbieranie. Opiekunka także gotuje, robi pranie, sprząta, prasuje i chodzi na zakupy. Sklepy znajdują się blisko domu.
Rodzina także jest chętna do pomocy. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji opiekuna jest osobny pokój z TV oraz Internet. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - dobry język niemiecki,
- preferowany opiekun,
- prawo jazdy nie jest konieczne,
- można palić w czasie wolnym |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |